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キャリア採用情報 募集中のポジションと応募方法を確認できます。 キャリア採用情報 詳細はこちら 詳細はこちら 応募方法と選考プロセス 募集中のポジション検索から入社までの流れを確認できます 詳細はこちら 新卒採用情報 さあ、ともにクルマの未来を動かそう。 新卒採用情報 さあ、ともにクルマの未来を動かそう。 詳細はこちら 詳細はこちら 新卒採用活動イベント情報...
採用プロセス 共有: Facebook X LinkedIn Reddit Xing Tumblr メール 募集概要 ＜募集職種＞ エンジニア職 ＜応募資格＞ ■エンジニア職 国内外の大学院修了、大学卒業予定、もしくは高等専門学校卒業予定で、対象入社年度に新卒新入社員として入社できる学生（理系学生に限る） ※詳細は こちら にてご確認下さい。 ...
新卒採用情報 さあ、ともにクルマの未来を動かそう。 教育制度 新卒社員インタビュー 新人教育プログラム J.DRIVE コンチネンタル・ジャパン独自の新人教育プログラムです。 詳細はこちら 詳細はこちら J.DRIVEメンバー紹介 詳細はこちら 詳細はこちら 採用情報 採用プロセスと募集概要 詳細はこちら 詳細はこちら 採用イベント情報 新卒採用イベントをご覧いただけます。 詳細はこちら 詳細はこちら...
データで見るコンチネンタル Continental in the DATA 2022年度/年度末時点実績 従業員数：約1,500人 月平均残業時間 (時間) 0 一般社員は19.7時間 平均有給取得日数 (日) 0 取得率84.4% 平均勤続年数 (年) 0 女性の育休取得率 0 % 取得者数13名 男性の育休取得率 0 % 取得者数15名 平均年齢 (歳) 0 女性比率 0 % 外国籍比率 0 %...
コンチネンタルは、年齢、性別、国籍、宗教、肌の色、性的指向にかかわらず、全従業員が等しく機会を得られるよう尽力しています。
人事に関わる業務は当社の価値創造における大切な要素です。成長戦略において鍵となる、そして開拓的役割を果たします。
エアバッグシステムの心臓部におけるマイルストーン: エアバッグ制御ユニット開発40年
