電動モビリティのための強力なパートナーシップ 電動モビリティには、共同での取り組みが必要です。このため、コンチネンタルは数多くの開発において、緊密な協力関係を築いています。 バッテリー専門メーカーであるVARTA社とのパートナーシップの一環として、電動モビリティのための新技術や新製品の開発を目指しています。最初のパイロットプロジェクトとして、両社は電動二輪車用の交換可能な48...

応募方法と選考プロセス FAQ オンライン経由による応募書類提出について: 現在募集中のポジションは、コンチネンタルの グローバルジョブポータル にて探すことができます。 また、...

コンチネンタルによる電気モビリティの未来へ エレクトリックモビリティとコンチネンタルについて、知られていない8つのこと 電動モビリティはますます多くの人々に刺激を与え、世界的なブレークスルーを起こしています。そして、電動化に関して、コンチネンタルは最前線にいます。その製品範囲は新しいドライブシステムにとどまらず、...

電動モビリティの自動運転機能...

キャリア採用情報 採用情報 応募方法と選考プロセス 詳細はこちら 詳細はこちら ジョブポータル / 募集職種 詳細はこちら 詳細はこちら 社員インタビュー アーカイブス Yuanrun's Work Yuanrun T. 詳細はこちら Yusuke's Work Yusuke K. 詳細はこちら Chayapa's Work Chayapa W. 詳細はこちら 次世代エンジニア Hiroko K. and...

社員インタビュー アーカイブス OUR ENGINEERS OUR TEAM POWER KEY TECHNOLOGY コンチネンタルが誇るエンジニアたち 自動運転技術の開発をはじめ、安全で快適なモビリティ社会のために常に製品の精度と進化を追求し続けるコンチネンタルのエンジニアたち。彼らはそれぞれの仕事にどんなやりがいや魅力を感じているのか、その想いを知ってください。 Yuanrun's Work...

コンチネンタルで働く Working at Continental 「働く場として」のコンチネンタルについて、6つの視点からご紹介します。 文化と価値観 Culture and Value 詳細はこちら キャリアの開発 Career Development 詳細はこちら 柔軟な働き方 Work Flexibility 詳細はこちら ロケーション Locations 詳細はこちら 福利厚生 Benefits...

福利厚生 Benefits 各種手当： ・通勤交通費 ・残業手当 ・新規学卒者住宅補助手当 休日・休暇： ・年次有給休暇 ­ 入社直後から付与、勤続年数に応じて15日～20日付与 ・失効有給積立休暇 時効により消滅する年次有給休暇を、失効有給積立休暇として取得可能 ・慶弔休暇（有給） ・リフレッシュ休暇（有給） 勤続年数に応じて5日連続して取得できる ・サバティカル休暇...

柔軟な働き方Work Flexibility コンチネンタルでは、柔軟な働き方が出来るよう様々な仕組みや制度を導入しています。この方針により、国際的な仕事環境でも、ワークライフバランスを実現することができ、社員が積極的に各々の役割を果たすことが出来る環境が生み出されています。 在宅勤務 共有: Facebook X LinkedIn Reddit Xing Tumblr メール...

文化と価値観 Culture and Value コンチネンタル・ジャパンでは、性別、国籍、世代を越えた幅広い人材が、事故のないモビリティ社会の実現のために力を合わせています。 それを可能にするのが、私たちのCore Valuesです。 信頼 Trust 共有: Facebook X LinkedIn Reddit Xing Tumblr メール 勝利への情熱 Passion To Win 共有:...