常见问题 如何提交申请？ 我们建议候选人通过 大陆集团官方招聘网站 申请岗位 申请过程需要多长时间？ 简历投递后，招聘人员会尽快查看简历，如符合岗位需求，我们将第一时间与你联系。最终录用结果需要与相关部门进行沟通，故需要一定的时间，不能当场决定是否录用。如在面试过后存在疑问，建议候选人可与招聘同事进行联系。 简历中需要注意哪些事项？...

毕业生项目 作为毕业生的你，正在开启人生新篇章。你的专业背景，与你在过往的实习实践中所收获的经验，正是我们所欣赏的创新源动力。我们的各类毕业生项目为你打造了极具含金量的职业发展路径，助力你们成功开启未来职业生涯。 你也可以关注“Continental大陆集团职场说”微信公众号，便于及时查收毕业生项目的招募发布及相关信息。 大陆集团汽车子集团DRIVE管培生项目...

生产运营 在大陆集团的核心板块构建、发现价值。 加入我们，与我们一同推动持续改进。不论是奇思妙想，还是远大志向，都欢迎加入雄心勃勃的生产运营团队，一起工作和学习，发挥属于你的影响力。创新并落实新流程，在提高效率的同时，追求更好、更快、更高的质量。 技术实施专家 生产运营是大陆集团的核心，也是我们创造价值的地方。每天，我们在生产技术领域的同事都专注在确保我们按时交付质量最佳的产品，同时也确保...

工程技术 将突破性技术与大胆创意相结合，动领未来。 加入我们富有使命感的团队，与我们携手打造产品，推动世界未来出行。从建设智慧城市到用蒲公英制成的橡胶，我们持续探索新方法，不断创新，不断学习。 走在未来出行与个人职业生涯的前沿 加入我们经验丰富的工程师团队，您将有机会在不断变化的工作环境中使用 顶尖前沿的技术和方法工作 。 化挑战为机遇...

职能部门 大至推动业务战略，小至维护流程与日常运营，职能部门是大陆集团不断向前发展不可或缺的重要部分。 无论专业背景，我们都会提供工具与资源，助你在公司内茁壮成长，你将有机会与全球各地的同事开展跨职能、跨业务领域的工作。我们支持你在大陆集团自定义职业发展方向，追求属于自己的未来。加入我们，让我们携手合作，共同推动大陆集团的业务发展。 你可以为以下职能部门创造价值： 采购 财务与控制 法律与知识产权 合规...

Continental is all about curiosity, innovation, and keeping the future in motion. Learn about the teams who make it all possible.

人才发展项目 大陆集团在150多年的发展历程中，虽然经历了无数次创新与变革，但不变的是始终视“人才”为公司发展的基石。我们信任并欣赏每一位员工对工作的投入，鼓励并支持每一位员工在大陆集团把握自己的职业发展之路。感兴趣的你也可以关注“Continental大陆集团职场说”微信公众号，了解更多关于大陆集团的职场故事。 毕业生项目 发现更多内容 实习生项目 发现更多内容 职能发展项目 发现更多内容 ...

大陆集团监事会于6月27日任命Olaf Schick先生 (52岁) 为大陆集团新任首席财务官，自2024年7月1日起生效。除集团财务及控制职能以外，Schick先生将继续负责集团的诚信经营与法律职能，该职能包括集团法务及知识产权、集团合规、集团内部审计、集团质量管理以及集团风险和控制部门。

在大陆集团，我们全力以赴为员工提供有意义感的工作岗位，赋能同事们在专业和个人能力上的不断发展与成长，并支持他们保持健康平衡的工作状态。

企业文化概括了公司理念，以及组织内部决策是基于何种价值观和标准，并定义了什么是领导力。