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自动化——大陆集团进一步迈向工业 4.0 在20世纪20年代中期,大陆集团雇用了大约 14,500 名员工。在许多生产领域,例如传送带的制造,都需要精确的手工作业。在Vahrenwald工厂,许多生产步骤是由人而不是机器来完成的。...
随处移动——从办公室到路上 20世纪50年代初,大陆集团在 Königsworther广场上建造了一座当时非常现代化的建筑,作为公司新总部。总部的电话总机能够使客户以及分布于全球的组织之间实现快速、高效地沟通。 如今,沟通交流无处不在,发生在不同层级间。大陆集团的员工以移动和灵活的方式——在配备了最先进数字技术的开放式工作位上进行工作。自150年前公司成立以来,这可能是公司变化最大的地方。 ...
大陆集团生产最新图片。
用于混合动力汽车和电动汽车的电力电子设备生产。
大陆集团科尔巴赫工厂的轮胎生产。
大陆集团中国可持续发展报告 对企业进行可持续化管理并承担相应社会责任是大陆集团的基本价值观,这有助于加深集团团结一致的文化并构建具有前瞻性的公司治理原则。自2012年以来,大陆集团一直致力于坚持联合国全球盟约关于人权和雇员权利、环境保护和反腐败等十项原则。同时,我们相信坚持可持续化及有社会责任心的运营模式可以增强我们的创新及在未来不断向前发展的能力,让公司以开放的心态迎接变化,在早期预见并识别风险与机遇。...
作为有社会责任感的企业公民,坚持“零愿景”的大陆集团通过各种渠道向汽车制造商和终端消费者倡导“安全驾乘”的核心理念。
可持续管理和社会责任感是我们的基本价值观。也是我们一切工作的基础和制定战略的依据,进而引领我们迈向未来。