建议
    直接转至
      Dr. Elmar Degenhart
      新闻
      2018年9月27日

      大陆集团续写成功篇章:监事会延长首席执行官Elmar Degenhart任期

      • 大陆集团监事会决定将首席执行官Elmar Degenhart博士任期延长5年,到2024811
      • José A. Avila将于2018930日离开执行董事会,担任电气化技术战略顾问工作
      • Andreas Wolf 将于2018101日起与新管理层共同负责动力总成事业群事务

      汉诺威/艾斯林根,2018年9月27日。大陆集团日前在汉诺威会议上宣布,公司监事会将首席执行官Elmar Degenhart博士(59岁)的任期延长五年,直至2024年8月11日。此外,监事会还宣布 José A. Avila (63岁)将于2018年9月30日离开执行董事会。在其合同2019年12月31日到期之前,他将担任顾问职务,主要负责进一步开发和执行大陆集团在电池和电气化技术领域的战略,并直接向首席执行官述职。

      监事会主席Wolfgang Reitzle教授周四在德国艾斯林根举行的监事会会议后表示:“2009年8月以来,在首席执行官Elmar Degenhart的领导和大陆团队的共同努力下,公司取得了本行业的最佳业绩。Elmar Degenhart与执行董事会的同事和高级管理团队一起,实现了公司企业文化与可持续发展、实现盈利的增长目标相结合,提前为应对汽车行业的重大变革做好了准备。监事会延长他的合约也反映了公司持续盈利的发展趋势。所以,监事会对他的任职表现充满信心。与此同时,我们感谢José A. Avila为大陆集团动力总成业务的成功转型做出的重大贡献。在他的领导下,动力总成事业群从2010年开始重回正轨,现已成为该领域的领先供应商之一。监事会非常高兴José A. Avila继续为公司效力,发挥他在电动出行领域的专业优势。”

      Elmar Degenhart对此表示:“我衷心感谢执行董事会的同事和全球的大陆团队在过去几年做出的重大贡献和成就。同时,我也期待与公司的管理层和超过24万的员工携手前进,继续为引领未来出行做出贡献。”

      Degenhart说:“所有流程和产品的数字化程度与日俱增,汽车系统更换为电动系统,自动化驾驶和互联领域高速增长,这些促使我们整个行业发生深刻变革。科技公司大陆集团的员工凭借其不可或缺的专业知识帮助客户顺利度过这场变革。”他还补充说:“我们处在这场变革的前沿,八年来,我们一直都在努力弘扬互帮互助和信任的企业文化。大陆集团强大、自信,现正在应对历史上最大的组织变革,在此次变革的推动下,我们将会继续保持高速的盈利增长轨迹,开发全新的商业潜能。”

      不断创造价值

      在此背景下,Degenhart还提到持久创造价值计划,并指出自2018年8月底以来,一直在加紧实施该计划。“我们在以果断、一贯的方式快速应对此次挑战。我们已经采取初步措施,将会通过财务报告及时将进度告诉你们。”

      工程学博士Degenhart自2009年8月12日起开始担任公司的首席执行官一职,目前是他的第二个任期,到期日为2019年8月11日。他直接负责管理企业传播部、质量和环境部、全球精益管理项目(大陆商务系统)和汽车集团的多个中央职能部门。

      Degenhart认可了其执行董事会同事José A. Avila取得的成绩:“我谨代表执行董事会和全球大陆团队感谢动力总成事业群总裁José多年来为公司做出的杰出贡献。他就职时形势异常艰难。他和他的团队成员齐心协力,共同努力重塑动力总成事业群的全球竞争力,再创辉煌。很高兴他将在2019年底前担任公司顾问,凭借他的专业知识和经验,大陆集团一定会顺利完成重组。”

      对于目前动力总成业务成为新的独立法人实体(分拆)的进度,Degenhart表示:“大陆集团动力总成业务处于领先地位,这将为可能于2019年年中开始的部分首次公开募股,以及和我们客户一起取得动力总成工程突破性发展,奠定坚实的基础。我们坚信,在新管理层的带领下,动力总成会在战略和运营方面积极向前推进,对保护气候和便利未来出行起到至关重要的作用。”

      动力总成事业群将于2018年10月1日起由新管理层接管

      除内燃机驱动业务外,动力总成事业群将负责管理未来有关混合动力和电动系统的全部业务。自2018年10月1日起,该事业群将由新管理层接管。大陆集团于2018年7月18日宣布,动力总成事业群的负责人将是Andreas Wolf (57),直接向首席执行官Elmar Degenhart汇报。

      Wolf此前负责管理车身电子事业群的车身及安全事业部。在他的带领下,该事业部的销售额翻了三倍,再次实现盈利,并不断创造可观利润。此外,他还参与筹备与Osram的合资公司,主要负责大陆集团部分业务的分拆。

      新管理团队成员将包括财务和控制负责人Werner Volz (59)和人力资源部负责人Ingo Holstein (52)(2019年1月1日上任)。Werner Volz是一位经验丰富的财务专家,在各业务领域担任管理职位超过27年。自2008年起,他一直担任大陆集团底盘及安全事业群的财务和控制负责人。他在2008年/2009年爆发的金融危机期间重组事业群,为高级驾驶员辅助系统业务的持久发展发挥了重要作用。

      自2010年起,Ingo Holstein一直担任轮胎事业群的人力资源部负责人。他在人事管理以及管理层指导和发展方面积累了丰富经验。

      这三位高管将与他们的团队成员一起创建独立法人实体,并筹备部分首次公开募股工作(预计将于2019年年中开始)。这些工作可以确保持续推进动力总成业务即将到来的变革。大陆集团并不打算在中长期内放弃对动力总成业务的控制权。

      动力总成业务的新负责人Andreas Wolf对他的新职位发表了如下感言:“我们正在努力改进运营,同时也在筹备进入资本市场的工作。我们相信,未来几年,我们一定会披荆斩棘,提高我们的全球地位。”

      大陆集团将于2018年11月8日发布2018年前九个月的财务报告。

      可用文档