Angajaţi

Discutând cu angajații noștri, printr-o multitudine de măsuri, am consolidat cultura companiei noastre și am ancorat-o în concernul nostru. Ea este caracterizată prin cele patru valori Continental: Încredere, Mentalitate de învingător, Libertatea de a acţiona și Solidaritatea.

Angajații nu reprezintă pentru noi resurse, ci indivizi ale căror aptitudini și deprinderi sunt recunoscute în organizația noastră drept cea mai mare valoare. Acesta este motivul pentru care înțelegem relația noastră cu personalul ca „Human Relations“ în loc de „Human Resources“. Aceasta accentuează relația noastră cu personalul, în care oamenii reprezintă punctul central.

Pe lângă posibilitățile de perfecționare și dezvoltare, precum și remunerațiile și câștigurile corecte, le oferim angajaților noștri și servicii sociale atractive. În plus, sănătatea și siguranța la locul de muncă a angajaților noștri au o însemnătate mare.

Continental reprezintă egalitatea de șanse pentru toți angajații independent de vârstă, sex, naționalitate, religie, culoarea pielii sau orientarea sexuală. Pentru noi sunt cruciale priceperea și potențialul oamenilor. Astfel, în Continental lucrează împreună, la nivel mondial, oameni cu perspective diverse, care  găsesc soluții creative pentru câștigarea de noi piețe de desfacere și clienți.