Competențe digitale pentru angajații ContiTech din Carei

Contitech Carei implementează proiectul POCU, finanțat de stat-UE pentru dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților. Obiectivul proiectului este îmbunătățirea nivelului de cunoștințe, competențe și aptitudini digitale, respectiv creșterea performanțelor profesionale pentru 454 de angajați ai companiei. La aceste programe vor participa atât bărbați cât și femei, dar și persoane între 55 și 64 ani.  

Perioada de implementare a proiectului este de 17 de luni, între 1 septembrie 2021 și 31 ianuarie 2023, cu o asistență financiară nerambursabilă de 517.429,19 lei. În următoarea perioadă Contitech Carei va organiza programe de formare precum: Concepte de mentenanță (Preventivă, Reactivă, Predictivă), Cyber Security, Dezvoltare competențe de mentenanță a roboților industriali – roboți Kuka, Dezvoltare competențe digitale – nivel avansat – utilizare MS Powerpoint, MS Excel, MS Access, MS Word, competențe digitale de specialitate (curs SAP Key User)”, “Dezvoltare competențe digitale în proiectare cu 3D Experience (Catia V6) sau Dezvoltare competențe pentru utilizarea platformei PLATO 1 (FMEA tool)”.