채용절차

콘티넨탈 신규 채용에 이르기까지 불과 몇 걸음 남지 않았습니다. 여러분이 소프트웨어 엔지니어시라면 콘티넨탈에서 이동성의 미래를 적극적으로 설계할 수 있고, 품질 및 안전 기준에 관한 전문성을 보유하셨다면 품질 관리자로서 프로세스의 효과와 효율성을 향상시킬 수 있습니다. 또, 데이터 보안과 투명성에 깊은 관심을 가지고 있으시면, 사이버보안을 위한 정보 보안 담당자로서 인더스트리 4.0, 빅데이터, 클라우드 관리 등 통합 IT 관리를 맡을 수 있습니다. 

현재 전 세계 모든 채용 현황은 콘티넨탈 채용포털사이트에서 확인할 수 있습니다. 필터를 사용하여 정확하고 신속하게 적합한 채용 정보를 확인할 수 있습니다. 회원 가입 후 프로필을 작성하시고, 학위, 증명서, 증빙서류, 국제경험, 추가자격증명과 관련된 지원 서류를 업로드 하십시오. 필요한 서류를 모두 갖춘 지원자의 경우, 온라인 지원을 완료하는 데 평균 5분에서 10분 정도 소요됩니다.

요청하지 않은 지원서는 고려 대상에서 제외됩니다.

일반적으로 지원서 제출 즉시 온라인 평가를 완료해야 합니다. 이는 콘티넨탈 및 모집 직무와 적합한지 전문적이고 공정하게 평가하기 위한 것입니다. 최상의 결과를 위해 집중하여 임할 수 있는 환경에서 질문에 답하는 것이 좋습니다. 시간 제한이 없으므로 충분히 필요한 만큼의 시간을 할애할 수 있습니다. 지원자가 온라인 평가를 완료하는 데 평균 30분이 소요됩니다.

온라인 평가를 수행할 수 없는 경우에는 연락처를 참고하여 문의해 주십시오. 여러분을 위한 솔루션을 찾을 수 있도록 지원하겠습니다.

지원서를 보내고 온라인 평가를 완료했다면 특별한 경우를 제외하면 약 2주에서 3주 사이에 연락을 받으실 수 있습니다. 다만, 지원자 수 등 여러 요소에 따라 서류 지원 결과를 받는 시기가 달라질 수 있습니다. 일부 국가에서는 온라인 평가 결과에 깊은 인상을 받았다면 전화나 비디오 인터뷰를 요청하기도 합니다.

일반적으로 최종 면접은 해당 부서 및 HR에서 진행합니다. 이 인터뷰는 지원자를 직접 만나 자세히 알 수 있는 기회를 제공합니다. 물론 인터뷰에서는 지원자의 질문에 답할 수 있는 시간도 충분히 있습니다.

보통 여러 지원자가 동기간에 개인 면접을 진행하기 때문에 다소 많은 기간이 소요될 수 있습니다. 이 점에 대해 양해해 주시면 감사하겠습니다. 적합한 직장을 찾는 것과 같은 방식으로 콘티넨탈 역시 직무에 가장 적합한 지원자 분을 찾고 싶습니다.

일부 사업장과 특정 직무에 대해서는 최종 면접 전후로 전문 평가 면접(Assessment Center)에 참석하실 수 있습니다.

최종 합격 후 계약을 위한 단계가 모두 성사되면, 콘티넨탈에서 새로운 커리어를 시작하실 수 있습니다.