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콘티넨탈의 퓨처워크 프로그램은 다양성, 리더십, 유연성, 학습조직으로 구성되어 있습니다.
다양성은 새로운 아이디어, 솔루션, 혁신을 촉진하여 미래 성장의 동력이 됩니다
콘티넨탈은 직원들이 일과 삶의 균형을 실현할 수 있도록 유연한 근무 환경을 제공합니다.
혁신적인 아이디어를 위해 평생 학습의 기회는 중요합니다. 콘티넨탈은 직원들의 역량을 개발하고 발전시키기 위해 노력합니다