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今年度、コンチネンタルは社会総合研究所 infasと共に、ドイツ、フランス、ノルウェー、米国、日本、中国において18歳以上の6千人に、日常生活におけるモビリティのニーズおよび旅行などに行く際のモビリティのニーズについて聞きました。
東海大学 工学部航空宇宙学科 航空宇宙学専攻 学士課程卒業
「I▫TOP横浜」の取組として、コンチネンタル・オートモーティブ株式会社が、交差点内に交通流観測用センサー(レーダー・カメラ)を設置し、そこで得られたデータを解析する「インテリジェント・インターセクション」の実証実験をみなとみらい21地区で行います。
2021年度、新卒入社社員インタビュー J.DRIVE プログラム コンチネンタル・ジャパンでは2015年より新卒新入社員向けに2年間の次世代エンジニア育成トレーニングプログラム「J.DRIVEプログラム」を導入しています。今回は、2021年度新卒新入社員として入社した2年目社員にインタビューしました。...
ワーク・ライフ・バランスを保ち自分らしく働く 女性社員インタビュー コンチネンタルでは世界的にダイバーシティを強く推進しています。コンチネンタル・ジャパンにおいても、社員一人ひとりがそれぞれの働き方で活躍できる環境があります。今回は、先進運転支援システム事業本部(Autonomous Mobility 以下AM)に所属しているHaruna...
安全性、自律性、接続性を兼ね備えたサステナブルなドライビングのための製品およびソリューション
コンチネンタルは、電気自動車向けの新たなセンサーを2種類投入し、幅広いセンサー製品群を拡大します。
緊急行動プログラムNet|Zero|Now(ネット|ゼロ|ナウ)により、お客様がコンチネンタルと実施するビジネスをバリューチェーン全体でカーボンニュートラル化
J.DRIVE 2022 メンバー 入社式 イベント情報 2022年4月1日(金)、新卒新入社員の入社式を開催しました! 今年も新型コロナウイルス感染症対策を十分にとり、入社式を実施しました。 新入社員はここからJ.DRIVE 2022メンバーとして、そしてコンチネンタルエンジニアとして新社会人生活がスタートします。 共有: Facebook X LinkedIn Reddit Xing Tumblr...
ハイパフォーマンスコンピューターがコックピット内の機能を統合