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ダイバーシティは優秀な人材を獲得するための土台となり、幅広いく多様な経験、革新的なアイデア、先進的な製品、そして新しいビジネスモデルを創造する力となります
コンチネンタルは、世界中の社員が柔軟な考え方と働き方を通じてワークライフバランスを実現出来るように支援しています。
コンチネンタルが推進する多様な働き方、“Future Work“とは、ダイバーシティ、リーダーシップ、フレキシビリティ、そしてラーニングの4つの要素にて構成されています。
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