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テニスボールとフットボールスタジアム 19世紀後半、コンチネンタルは自転車と自動車の空気入りタイ ヤだけでなく、ソフトラバー製の消費財も製造していました。その ひとつがテニスボール。ハノーバー工場を拠点に、20人体制で 一日に100個のテニスボールを生産していました。その後もさま ざまな工業製品をラインアップに加え、製品展開の多様性を維 持しています。また、世界最大級かつ最も重要なスタジアムに、...
高品質な製品にフォーカス 今から約100年前の1920年、コンチネンタルでは自動車用ホースの弾性や柔軟性の綿密な検査をいち早く行っていました。特に引裂き強度はゴムの品質を決める重要な要素であることから、クレーンに取り付けた自動車用ホースで1,275kgの車両を空中に持ち上げるテストを実施。ホースが8.6倍の長さまで伸び、再び元のサイズに戻ると、品質基準をクリアしたと見なしていました。...
ハノーバーから世界へ広がる 誕生から今日まで、コンチネンタルの本社はハノーバーの街並みを彩るランドマークとなってきました。最初の本社ビルは1913年ヴァレンヴァルト通りに建設。急速に増え続ける社員数に対応し、充分なスペースを提供しました。そして最新の社屋も、国際都市となったこの街に調和する印象的な建築となっています。...
農業を変革 - 人と機械が連携する時代 コンチネンタルは、80年以上にわたり農業向け製品を開発しています。1920年代半ばに空気入りタイヤを装着した農業トラクターが使われ始めたとき、私たちはその最前線にいてトラクターのタイヤや急角度コンベアベルトなどを供給していました。現在もコンベア技術を活かした製品とソリューションは、私たちのポートフォリオのなかでも重要なものとなっています。...
いつの時代も変わらない、モビリティへの情熱 モビリティ産業のパイオニアとして、1892年に自転車用空気入りタイヤの生産を開始したコンチネンタル。この画期的な新製品により、1899年にはハノーバー工場の至るところにあった敷石の上を安全・快適に走ることが可能になりました。 そして今、サステナブルなモビリティの実現に向けて、道を拓こうとしています。独自に開発したCUbE(Continental Urban...
コンチネンタルがつなぐ、新たな時代のコミュニケーション...
Electric Mobility & changes in mobility due to the coronavirus.
コンチネンタル・ジャパンでは、異なるバックグラウンドを持つ社員が、4つのコアバリュー、「信頼」、「勝利への情熱」、「自律・自立」、「支え合い」を共有し合い勤務・・・・
職種紹介 コンチネンタルにおけるキャリアパス コンチネンタルでは、事業拡大に伴いエンジニア職をはじめ多くのポジションの採用活動を進めています・・・ 詳細はこちら 詳細はこちら ソフトウェアエンジニア職 コンチネンタルにおけるソフトウェアエンジニアは、ミライのモビリティを創造する 詳細確認 システムエンジニア職 モビリティに関する様々なエンジニアリングをつなげるシステムエンジニア 詳細確認 品質マネジメント職...
多様な働き方 ”Future Work” コンチネンタルが推進する多様な働き方、“Future Work“とは、ダイバーシティ、リーダーシップ、フレキシビリティ、そしてラーニングの4つの要素にて構成されています。 詳細はこちら 詳細はこちら フレキシビリティ コンチネンタルが目指す社員のための柔軟な考え方と働き方、そしてワークライフバランス 詳細はこちら 企業文化 - コンチネンタルの職場環境...