人材・人財

従業員との対話の中に、企業文化を育み、さらにグループ全体に根付かせる、多くの施策を導入してまいりました。私たちの文化のベースとなるのは、「信頼」、「自律・自立」、「勝利への情熱」、「支え合い」の4つのバリューです。

従業員は人的資源ではなく、企業において最も価値ある資産である、能力と技能を備えた個人の集団です。このような理由から、人事業務を「ヒューマンリソース」ではなく、「ヒューマンリレーション」としています。人事業務の中心がヒトにあることを強調しています。

研修の機会や、人材の開発、適正賃金に加え、魅力的な福利厚生サービスを提供しています。さらに、従業員の健康管理や職場の安全性管理も重要な事柄として取り組んでいます。

コンチネンタルは、年齢、性別、国籍、皮膚の色、性的マイノリティなどとらわれず、全従業員に均等に機会を提供します。重要なのは、その人がもつ能力と潜在力です。世界で、さまざまな考え方を持つ人が共に働き、創造性にあふれるソリューションで新たな市場を開拓しています。