A munka-magánélet egyensúly abszolút megvalósul a Continentalnál
Hadzsi Gábor 2018 júniusában csatlakozott a budapesti Continental HEV (Hybrid Electric Vehicle) gyáregységéhez. Gyártási minőségbiztosítási mérnökként eleinte a Mild Hybrid BSG motor inverterének és állórészének gyártósoraival foglalkozott, jelenleg ennek a motornak az új generációját bevezető projekt minőségbiztosításával foglalkozik.
A Continentalról mindig is jókat hallottam ismerősöktől. Nagyon gyorsan zajlott a kiválasztási folyamat, jó volt a kommunikáció, illetve már maga az interjú is kellemes hangulatú volt. Emellett az is fontos volt számomra, hogy a termék, amivel napi szinten találkozom, a környezet védelmével függ össze, és természetesen jó érzéssel tölt el, hogy a munkám során olyan dologgal foglalkozom, ami csökkenti a környezetszennyezést.
Munkám során egy olyan villanymotor (BSG -Belt Starter Generator) első és második generációjával találkozom, ami indítómotorként is működik, de szükség esetén rásegít a hajtásra, valamint fékezéskor vissza is táplál energiát. A második generációs termék támogatása – amely hibrid autókba épül be – új feladat számomra, két hónapja foglalkozom ezzel.
Viszonylag friss tagja a Continental csapatának. Mi volt az, ami meggyőzte a céggel kapcsolatban?
A Continentalról mindig is jókat hallottam ismerősöktől. Nagyon gyorsan zajlott a kiválasztási folyamat, jó volt a kommunikáció, illetve már maga az interjú is kellemes hangulatú volt. Emellett az is fontos volt számomra, hogy a termék, amivel napi szinten találkozom, a környezet védelmével függ össze, és természetesen jó érzéssel tölt el, hogy a munkám során olyan dologgal foglalkozom, ami csökkenti a környezetszennyezést.
Milyennek látja a tanulási, fejlődési lehetőségeket a cégnél?
Egy éve vagyok itt és számos tréningen voltam már. Ami a jelenlegi munkámhoz, vagy a későbbiekben szükséges lehet, arra el tudok menni, sőt, a közvetlen felettesem kiemelt figyelmet fordít arra, hogy ezeket a képzéseket mindenki megkapja. Az eddigiek közül az FMEA (lehetséges hibamód- és hatáselemzés) szoftverkezelés és a termékéletciklus tréningeket emelném ki, illetve jelenleg is egy egyhetes auditori tréningen veszek részt, ami egy elég komoly, regisztrált VDA auditori vizsgával zárul.
A munka és magánélet egyensúlya fontos jellemző az ember életében. Hogy látja a munkahelye és a saját részéről ezt a kérdést?
Én egy másik generáció vagyok. Amikor 20 évvel ezelőtt elkezdtem dolgozni, a munkáltatók még nem fektettek túl sokat a munka és magánélet egyensúlyára, nem vették figyelembe a dolgozók leterheltségét. A Continentalnál a munka-magánélet egyensúly abszolút megvalósul a mi területünkön. Ha bárkinek magánéleti dolga van, azt el tudja intézni, van rá lehetősége. Én a home officet nem használom ki, de lenne rá lehetőségem, otthon inkább próbálok pihenni és kikapcsolódni. A rugalmas munkaidő viszont nagyon hasznos, mivel bőven több lehetőséget ad, mint más munkahelyek.
Mennyire könnyű megtalálni a közös hangot a kollégákkal egy ilyen nagy vállalatnál?
A Continental által szervezett közös események segítségünkre vannak ebben. Például a tavalyi karácsonyi rendezvény nagyon jó volt. Kicsit féltem, mert több cégnél vettem már részt hasonló partyn, és nem voltak minden esetben pozitív tapasztalataim. Ami különösen jól esett, hogy még csak pár hete voltam a cégnél, mégis meghívtak egy privát, a csapatunk által szervezett eseményre is.
Melyik a legkedvesebb élménye a munkahelyéhez kötődően?
Rendszeresen futok egyedül, kitűzött céljaim közé tartozott az UltraBalaton. Korábban nem volt sajnos olyan társaság, akivel ezt be tudtam volna vállalni, viszont idén télen felvetettem ezt a csapatban, ugyanis véleményem szerint jó szórakozás és kihívás ennyit futni. A társaság elképesztően nyitott volt és hamar összeállt a csapat, ráadásul egy másik budapesti Continental csapat is indult. Ahogy ez az egész lezajlott, a nyitottság és a lelkesedés nagyon gördülékennyé tette a szervezést. Maga a futás meg egy külön élmény volt, ahogy egymást támogatva, egymást váltva körbefutottuk a Balatont, és megtettük ezt a nagy távot. A végén én voltam az utolsó befutó ember, ami külön élmény volt, ezért nagyon hálás vagyok a csapatnak.
Hogyan ajánlaná másoknak egy mondatban a Continentalt?
Aki szeretne egy nyitott légkörű cégnél dolgozni, ahol minden korosztály képviselteti magát és a legérdekesebb termékekkel és technológiákkal foglalkozik, annak itt a helye!
A Continental aktuális állásajánlatairól és nyitott pozícióiról ide kattintva tájékozódhat.
