Des voitures à l'architecture centralisée et évolutive

"Mon travail sera accompli quand la voiture connectée et évolutive sera la norme. "

Yoann, Architecture & Network Solution Manager, partage son métier et son quotidien au sein des équipes Software de Continental. C’est en 2014 qu’il rejoint l’entreprise en tant que développeur Software pour évoluer rapidement sur des postes de management. Aujourd’hui, Yoann et son équipe de 250 personnes sont au cœur d’un projet technologique clé pour la mobilité du futur : le développement du HPC, cerveau centralisé de nos futurs véhicules. 

La mission de Yoann ? Développer le HPC : High Performance Computer, qui permet de passer d’une architecture distribuée à une architecture centralisée, garantissant notamment aux voitures de demain une évolutivité croissante afin d’accueillir toujours plus de fonctionnalités et d’applications.  “Continental me donne l'opportunité de travailler sur ce genre de projet et de produit à grande échelle et à forte valeur ajoutée, qui représente l'avenir de la mobilité.”  

L’idée est de pouvoir mettre à jour et ajouter des fonctionnalités à sa voiture comme un smartphone, d’apporter de la valeur en continu.  “Il y a plus de logiciels dans une voiture moderne que dans un avion, il faut donc tout interconnecter, tout en prenant en compte les problématiques de cybersécurité. J’aime les défis techniques et être entouré d’experts, apprendre et contribuer à quelque chose de grand et impactant”. 

Aujourd’hui manager d’une grande équipe internationale, Yoann a d’abord occupé des fonctions de développeur SW, puis est passé de responsable d’équipe de développement à responsable de projet logiciel et enfin « Solution Manager ». “Continental m’a accompagné dans de nombreuses formations au cours de mon évolution professionnelle, j'ai bénéficié de formations adaptées à mon job, très techniques donc, mais aussi en management et leadership." 

Papa de deux enfants, Yoann apprécie grandement l’organisation flexible de l’entreprise. “J’évolue au sein d’un environnement favorable pour mon épanouissement pro/perso. Continental nous fait bénéficier de places dans une crèche située à 50 mètres de mon bureau et je peux organiser mon temps de travail en fonction de mes besoins grâce à la confiance de mes collègues et de mes managers." Carrière et vie de famille sont bien compatibles chez Continental ! 

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