« Mon rôle est essentiel pour assurer la continuité de nos innovations en matière de mobilité »

Dylan, 29 ans, a intégré Continental il y a huit ans et ne cesse de grandir au sein de l’entreprise. « Je dis souvent que je suis un enfant de Continental ». Aujourd’hui, il s'engage activement dans l'optimisation des processus d'approvisionnement pour garantir le bon fonctionnement des chaînes de production.

Sa mission ? Faire en sorte que la production ne soit jamais interrompue par un manque de matériaux, tout en optimisant les coûts et les délais. « C’est un défi constant, qui exige une grande capacité d'anticipation, une gestion rigoureuse des priorités et une aptitude à résoudre des problèmes en temps réel ».

Il a commencé comme technicien de maintenance avant d'évoluer vers son rôle actuel, soutenu par une formation récente en Data Analytics qui lui a permis de développer des indicateurs pour la Supply Chain. « Continental encourage vraiment l’évolution, à la fois personnelle et professionnelle ».

Ce qu’il apprécie le plus chez Continental ? L’ambiance de travail collaborative et la culture d’entreprise. « Il y a un véritable esprit d’équipe ici, et une collaboration qui s’étend à tous les niveaux de l'organisation ».

Pour Dylan, rester curieux et proactif est essentiel dans un secteur en constante évolution.