Der Welt von Continental erzählen
Wie Sie zur Stärkung der Marke unseres Arbeitgebers beitragen können
In Gesprächen oder sozialen Medien ein gutes Wort über Continental zu äußern, kann sehr hilfreich sein, wenn es darum geht, neue Kollegen zu gewinnen. Und wie so oft, ist ein guter Ruf alles!
Sie können uns helfen, das Bewusstsein für Continental als Arbeitgeber im Allgemeinen zu schärfen und potenzielle Kandidaten auf die vielen spannenden Karrieremöglichkeiten aufmerksam zu machen, die wir zu bieten haben.
Klingt gut? Hier finden Sie, was Sie tun können!
Wir haben versucht, die entsprechenden Möglichkeiten nach dem erforderlichen Aufwand zu sortieren: von leicht bis etwas aufwändiger.
Das Einfachste also zum Umsetzen? Branden Sie Ihren Arbeitsplatz!
Hintergrundbild für Desktop und Mobiltelefon
Laden Sie unser Hintergrundbild für Ihren Desktop-Bildschirmschoner und Ihr Smartphone herunter, um Ihren Stolz an jedem Wochentag zu zeigen.
Download Hintergrundbild für Ihren Desktop
Download Hintergrundbild für Ihr Mobiltelefon
Piktogramme für Ihr Büro
Bestellen Sie ein paar Continental-Piktogramme im Continental Webshop, um Ihr Büro zu verschönern.
Wir verwalten Social-Media-Profile auf der ganzen Welt in verschiedenen sozialen Netzwerken. Die Informationen, die wir veröffentlichen, sind für ein externes Publikum bestimmt. Wir freuen uns über Ihre Unterstützung bei den Profilen. Sei es, dass Sie unsere Aktualisierungen verfolgen, die eine oder andere Reaktion hinterlassen oder sogar kommentieren und mitteilen, was Ihnen gefällt.
Eine Liste aller unserer nach Ländern sortierten Profile finden Sie hier. Dort finden Sie auch ein wenig mehr Informationen darüber, was wir in den verschiedenen Netzwerken tun.
Alle aktuellen Karrieremöglichkeiten bei Continental sind in unserem
Wenn Sie andere über Ihr Arbeitsleben informieren möchten, können Sie uns in den meisten sozialen Netzwerken erwähnen – einfach @Continental taggen oder Continental Hashtags verwenden. Ihr lokales EB-Team könnte auch im Voraus einen Blick darauf werfen und es auf Wunsch weiterleiten.
Bei LinkedIn zum Beispiel beginnen Sie einfach mit der Eingabe von @Continental und wählen das offizielle Profil aus. Eine Liste der Continental-Hashtags finden Sie weiter unten.
Bitte prüfen Sie unseren Sozialkodex, bevor Sie Inhalte auf Social Media veröffentlichen.
Sie finden hier einige Beispiele für Themen, zu denen Sie Beiträge verfassen könnten.
Die Gründe für die Verwendung oder Nichtverwendung von Hashtags hängen in erster Linie von den spezifischen sozialen Netzwerken ab. Wenn Sie beispielsweise Twitter und Instagram verwenden, können diese dazu benutzt werden, Inhalte zu erforschen, die Sie interessieren - es ist ein bisschen wie eine Suche. Daher erhöhen Sie durch die Verwendung von Hashtags in Ihren Beiträgen die Chancen, auch Menschen zu erreichen, die noch nicht Ihre Follower sind, aber die gleichen Interessen haben.
Bei LinkedIn sollten Sie nicht mehr als 3 Hashtags in einem einzelnen Beitrag verwenden. Facebook überprüft den Inhalt Ihres Posts ohnehin, sodass Hashtags nicht wirklich notwendig sind, um gefunden zu werden. Auf Instagram ist es üblich, mehrere Hashtags zu verwenden.
4 Grundregeln für Hashtags
Continental Hashtags
Jeder Hashtag mit Continental ist erlaubt, aber hier sind einige tolle Vorschläge, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern:
#continentallife
#teamcontinental
#peopleofcontinental
#workingatcontinental
#LetYourIdeasShapeTheFuture
Sie können auch Hashtags aus der Branche / dem Thema, an dem Sie arbeiten, verwenden, z. B:
#autonomousdriving
#smartmobility
#mobilityservices
#connectivity
#smartcity
#cybersecurity
#smartrubber
#industry4dot0
#cobots
#tires
Außerdem sind Arbeitsplatz-Hashtags sehr beliebt:
#womenintech
#lovemyjob
#funatwork
#quality
#workplaceculture
#worklife
#teamwork
#ContisinMotion
Heutzutage bieten Veranstaltungen/ Erlebnistage auch die Möglichkeit für relevante Hashtags. Sie können diesen oder anderen Hashtags auf LinkedIn, Twitter oder Instagram folgen.
Wenn Sie bei Instagram aktiv sind, sollten Sie sich unbedingt unsere Marken-Sticker ansehen. Sie sind perfekt, um eine Aussage darüber zu machen, wo Sie arbeiten und was Sie tun. Klicken Sie einfach auf die Gif-Schaltfläche in Ihrer Instagram Story und suchen Sie nach „Continental”. Dann werden alle erscheinen.
Continental möchte mehr Menschen auf unsere Marke aufmerksam machen.
Wenn Sie also in Ihrer Freizeit Kleidung oder Taschen von Continental tragen möchten, fragen Sie Ihren Vorgesetzten oder kaufen Sie sie privat über die folgenden Links, um uns bekannter zu machen.
Continental Webshop - Pieper Werbemittel
Hier finden Sie Werbeartikel und Handelswaren aus den Group-, Personal- und vielen anderen Geschäftsbereichen, BUs und Projekten.
Continental Werbemittel Shop - Global Brand Concept
Hier finden Sie Werbeartikel und Handelswaren der Division Reifen.
Current Rating on Glassdoor (06/2020)
Der kontinuierliche Dialog mit Ihnen allen ist ein Kernelement unserer Feedback-Kultur. Regelmäßige Umfragen wie OUR BASICS Live sind ein wichtiger Teil dieses Dialogs. Sie können uns aber auch als Arbeitgeber auf externen Bewertungsportalen bewerten. Das größte internationale Portal ist Glassdoor, in Deutschland ist kununu noch bekannter. Diese Bewertungen sind zu 100 % anonym (wie aus den Datenschutzbestimmungen der Portale ersichtlich), aber für jeden sichtbar.
Für potentielle Kollegen sind die Rezensionen von Continental eine große Hilfe, um einen Beweis dafür zu haben, ob das, was wir offiziell veröffentlichen, täglich gelebt wird. Für die Personalabteilung sind sie eine nützliche Ergänzung zu unseren Umfragen und dem Feedback aus den Abteilungen.
Wenn Sie der Welt etwas über Ihren Job und Continental als Arbeitgeber ausrichten möchten, indem Sie einen Bericht schreiben: Dienste wie Glassdoor, kununu, fairygodboss oder Indeed sind beliebte Websites für Kandidaten, um potenzielle Arbeitgeber unter die Lupe zu nehmen.
Wollen Sie sich für Continental einsetzen? Nehmen Sie an einer unserer kommenden Veranstaltungen als freiwilliger Helfer teil!
Wenden Sie sich an Ihren Personalverantwortlichen und informieren Sie sich über Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen!
Während der Corona-Pandemie haben unsere Auszubildenden während ihrer Arbeitszeit soziale Projekte unterstützt.
Die Kollegen am Standort Hannover Stöcken sammeln für bedürftige Kinder Weihnachtsgeschenke.
Im Jahr 2020 unterstützten unsere Kollegen auf den Philippinen die durch den Vulkanausbruch des Taal-Vulkans vertriebenen Familien, indem sie Material des Grundbedarfs spendeten und einige Evakuierungsgebiete aufräumten.
In Brasilien sind einige Kolleginnen und Kollegen als Klinik-Clowns tätig und zaubern kleinen Patienten ein Lächeln ins Gesicht.
Erzählen Sie Ihre Geschichte: Unser Blog People@Continental ist immer offen für Beiträge, die von Mitgliedern der Continental-Familie verfasst werden. Lassen Sie uns über people@conti.de wissen, worüber Sie schreiben möchten, und wir werden einen Platz für Sie reservieren!
Sie sind daran interessiert, einen eigenen Blog-Artikel zu erstellen, wissen aber nicht, wie das funktioniert? Nachdem wir Ihre E-Mail erhalten haben, werden wir Ihnen in ein paar einfachen Schritten erklären, wie einfach das ist.
Unser internationales Instagram-Profil
Das Continental Ambassador Programm dient dazu, der Welt unsere Kompetenz zu zeigen - und Sie sind ein lebendes Beispiel dafür.
Wenn Sie das Bewusstsein für den wertvollen Einfluss unserer Arbeit schärfen und dabei helfen möchten, weiterhin die besten Talente zu rekrutieren, dann werden Sie ein Continental Ambassador.
