Unternehmensgeschichte | Meilensteine
Von den Anfängen bis in die Gegenwart. Unsere Meilensteine nehmen Sie mit auf eine Reise durch die Geschichte von Continental und gewähren Einblicke in die bewegte Vergangenheit unseres Unternehmens.
Von der Gründung bis 1898
1871
1882
1892
1898
1900 bis 1914
1900
1901
1921 bis 1932
1921
1926
1928
1932
1933 bis 1945
Von 1933 bis 1945 entwickelt sich Continental zu einem wichtigen Zulieferer der NS-Rüstungs- und Kriegswirtschaft. Die Unternehmenskultur verschiebt sich von einem liberalen Unternehmen zu einem NS-Musterbetrieb.
1951 bis 1955
1951
1951
1952
1955
1960 bis 1967
1960
1966
Continental beschäftigt rund 26.800 Mitarbeiter.
Der Jahresumsatz liegt bei 1,1 Milliarde Deutsche Mark, was etwa 562 Millionen Euro entspricht.
1967
1968
Am 11. September 1968 ging auf der Teststrecke Contidrom in der Lüneburger Heide das erste elektronisch gesteuerte fahrerlose Auto von Continental an den Start – begleitet von einer staunenden Öffentlichkeit. „Die Zukunft hat schon begonnen“ und „Mit dem Geisterfahrer durch die Steilkurve“ titelte die Presse. Mehr als 400 Zeitungen, Zeitschriften, Radio- und Fernsehsender berichteten damals. Bei dem visionären Projekt ging es eigentlich darum, wie Reifen wissenschaftlich exakt unter programmierten Bedingungen getestet werden können. Dabei sind die Continental-Ingenieure aber gleich an die Grenzen des damals technisch Machbaren gegangen und haben auf gewisse Weise den Weg für das Fahren in der Zukunft geebnet.
1971 bis 1987
1988 bis 1994
Im Unternehmen werden 1988 weltweit rund 45.900 Mitarbeiter beschäftigt. Der Jahresumsatz liegt bei 7,9 Milliarden Deutsche Mark, was etwa 4,0 Milliarden Euro entspricht.
1989
1991
1993
1994
1995 bis 2001
1995
1997
1998
1998
2000
2001
2003 bis 2007
2003
2004
2006
2007
2009 bis 2018
2009
2010
2011
2012
2013
2015
2017
2018
2023
Continental hat am 13. Dezember 2023 ihre neue Unternehmenszentrale in Hannover offiziell eingeweiht.
Mit dem Campus an der Hans-Böckler-Allee haben wir einen weiteren Meilenstein in unserer mehr als 150-jährigen Geschichte erreicht. „Wir haben einen Ort geschaffen, an dem unsere Vision, unsere Werte und unsere Kultur erlebbar werden – in einer offenen, vernetzten Arbeitswelt, die nachhaltig ist. Sie ist Ausdruck unserer Verbundenheit untereinander und ein Zeichen für unseren langfristig ausgerichteten Blick in die Zukunft“, so der Continental-Vorstandsvorsitzende Nikolai Setzer.