Arbeitsagenturchefin Andrea Nahles erhält Einblick in Regensburger Continental-Weiterbildungsinstitut

Regensburg, 21. Februar 2023. Am 21. Februar 2023 hat Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit Andrea Nahles den Continental-Standort Regensburg besucht. An dem zum Unternehmensbereich Automotive gehörenden Standort werden u.a. High Performance Computer, Continental Smart Access Systeme, Bordnetzsteuergeräte, Elektrische Lenkhilfen sowie Beschleunigungs- und Drucksensoren produziert. Im Rahmen ihres Besuchs erhielt Nahles Einblick in das unternehmenseigene Institut für Technologie und Transformation (CITT) und sprach gemeinsam mit Dr. Ariane Reinhart, Vorständin für Personal und Nachhaltigkeit bei Continental, und Alexandra Bornemann, Standort- und Werkleiterin von Continental Regensburg, mit CITT-Teilnehmerinnen und Teilnehmern über deren Erfahrungen.

„Die Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Schlüssel, um Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und Arbeitslosigkeit zu verhindern. Mit unseren eigenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen können wir die Beschäftigten passgenau auf die neue Arbeitswelt vorbereiten. Dies ist jedoch nur mit einem Partner wie der Bundesagentur für Arbeit möglich“, sagte Dr. Ariane Reinhart.

„Ich freue mich persönlich über einen hohen Frauenanteil in Regensburg, der sich für eine technische Weiterbildung entschieden hat. Insbesondere im Hinblick auf den Fachkräftemangel ist dies ein sehr positiver Aspekt“, ergänzte Standort- und Werkleiterin Bornemann.

Aktuell werden in Regensburg drei Teilqualifizierungen für An- und Ungelernte in den Bereichen Industrieelektriker für Betriebstechnik, Büromanagement und Lagerlogistik sowie Grundkompetenzschulungen angeboten. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit standortübergreifend und virtuell aus einem umfassenden Portfolio von über 20 Schulungen für Fachkräfte, Akademikerinnen und Akademiker zu wählen – Tendenz steigend. Mit Hilfe dieser Maßnahmen können sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei vollem Tarifentgelt passgenau für den internen und externen Arbeitsmarkt qualifizieren und beispielsweise eine IHK-Zertifizierung erlangen. So entdeckte etwa eine gelernte Erzieherin im Alter von 45 Jahren ihre Leidenschaft für Physik und Mathematik und bildet sich aktuell zur Industrieelektrikerin für Betriebstechnik weiter. Die Mitarbeiterin steht kurz vor dem Abschluss und reichert mit Hilfe der internen Weiterbildungsmaßnahmen ihr Profil an.

Beim abschließenden Besuch der Produktion konnte Nahles die aktuellen Industrie 4.0 Themen in einer hochmodernen Fertigungswelt erleben. „Regensburg spielt im CITT-Verbund eine Vorreiterrolle und gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit möchten wir das Potenzial des kontinuierlichen Lernens und Weiterbildens vollends ausschöpfen“, so Dr. Ariane Reinhart.