Group Finance Graduate Program

Das Group Finance Graduate Program (GFGP) bietet einen schnellen Einstieg in die Finanzorganisation von Continental. Während des zweijährigen Programms haben Sie die Möglichkeit, eine Vielzahl anspruchsvoller globaler und lokaler Aufgaben sowie Projekte in verschiedenen Finanzfunktionen und an verschiedenen Standorten kennenzulernen.

Durch jede der nationalen und internationalen Rotationen können Sie sowohl Ihr Finanzwissen als auch Ihre Soft Skills verbessern, indem Sie genau die Angebote wählen, welche am besten zu Ihnen passen. Diese beinhalten sowohl Positionen auf Gruppen- als auch auf Business Area- und Betriebsebene, sodass Sie Ihre Erfahrungen und Perspektiven stetig erweitern können. Darüber hinaus können Sie an verschiedenen Trainings- und Teambuilding-Aktivitäten teilnehmen, um Ihre persönliche Entwicklung zu fördern und andere Programmteilnehmer näher kennenzulernen.

Als Teilnehmer des GFGP werden Sie in Vollzeit und mit einem unbefristeten Vertrag eingestellt. Nach dem Programm setzen Sie Ihre Karriere in einem der Finanzbereiche von Continental fort, wobei sich die konkrete Position nach Ihren individuellen Stärken richtet. Das Wissen und das Netzwerk, welches Sie während der sektor- und geschäftsbereichübergreifenden sowie internationalen Rotationen aufgebaut haben, sind der perfekte Start, um Ihre Karriere bei Continental weiterzuentwickeln.

Ein Team von erfahrenen Kollegen, Experten und Mentoren wartet auf Sie. Starten Sie Ihre Karriere als Mitglied von Continentals Group Finance Graduate Program am 1. September 2024 in Porto (Portugal).

Um benachrichtigt zu werden, sobald Sie sich für das Programm bewerben können, richten Sie bitte hier Ihren persönlichen Job-Agenten ein.

• Exzellenter Master- oder MBA-Abschluss im Bereich Finanzen und Controlling, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
• Erste praktische Erfahrungen durch einschlägige Praktika.
• Internationale Erfahrung durch Studium oder Praktika im Ausland (optional).
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigenverantwortung und Einsatzwille.
• Bereitschaft, Feedback zu geben und anzunehmen sowie selbstreflektiertes Verhalten.
• Hilfsbereitschaft und Hands-on-Mentalität.
• Fähigkeit zur effektiven und transparenten Kommunikation sowie Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen.