Nachhaltige Azubiprojekte
Von der Idee bis hin zur Umsetzung: Unsere Azubis werden zu Macher:innen
„Ideen sind herzlich willkommen!“: Wir binden unsere Azubis und dual Studierenden frühzeitig ein, denn die Generation „Fridays4future“ bringt inspirierende Perspektiven und fundiertes Wissen zum Thema Nachhaltigkeit mit. Davon können wir als Unternehmen profitieren und gleichzeitig den jungen Menschen eine Sinnhaftigkeit bieten. Durch den Nachhaltigkeitsaward gehen wir noch einen Schritt weiter und motivieren alle Auszubildenden, sich aktiv mit dem Thema auseinanderzusetzen. In diesem Rahmen sind vielversprechende und herausragende Projekte entstanden, die Continental in Sachen Nachhaltigkeit einen weiteren Schritt nach vorn bringen.
Award für Nachhaltigkeit: Azubis zeigen ihr Engagement
Einmal im Jahr verleihen wir den Award für Nachhaltigkeit und soziales Engagement an Auszubildende und dual Studierende in ganz Deutschland, die an nachhaltigen Projekten und Initiativen arbeiten. Damit wecken wir bei unseren Azubis die Begeisterung, selbst innovative Ideen zu entwickeln, um unser Unternehmen nachhaltiger zu machen. Dabei ist die Perspektive der Generation Z besonders wertvoll.
Und so geht’s:
Die Auszubildenden stellen ihre Projekte und Initiativen mithilfe eines Flyers bzw. OnePagers vor und reichen diese ein. Über eine deutschlandweite Ausbildungs-Community können alle Auszubildenden die Einreichungen sichten und für ihr liebstes Projekt eine Stimme abgeben. Die Gewinnerteams reisen im Rahmen der Award-Verleihung in die Hauptverwaltung in Hannover und werden dort von unserer Personalvorständin geehrt. Neben einem spannenden Rahmenprogramm bietet die Award-Verleihung auch viele Möglichkeiten zum Austausch und Netzwerken.
Hier eine Auswahl von Projekten, die mit dem Nachhaltigkeitsaward ausgezeichnet wurden:
Kunstleder anders gedacht: Herstellung aus Biomaterialien
In dem Projekt geht es maßgeblich darum, die Herstellung von Folien, Kunstleder und Textilien so nachhaltig wie möglich zu gestalten. Die Idee ist, biologisch und ökologisch abbaubare Produkte zu verwenden und diese in der Produktion einzusetzen.
Energiescouts im Einsatz für die Umwelt
Leckagen in der Produktion aufdecken und damit den Druckluftverbrauch zu optimieren – das ist ein Projekt der Azubis aus Regensburg. Im Rahmen ihrer Ausbildung zu Energiescouts haben sie damit erhebliche Kosten- und Energieeinsparungen erzielt.
