Dubiose Jobangebote
Rekrutierungsbetrug beinhaltet das Angebot von fiktiven Stellenangeboten oder Continental-Kontakten.
Diese Art von Betrug nutzt typischerweise Online-Dienste wie gefälschte Websites oder unaufgeforderte E-Mails und sogar Textnachrichten von Personen oder Institutionen, die vorgeben, für Continental zu arbeiten. Das Ziel des Betrugs ist es, persönliche Informationen oder Geld zu erlangen.